Lead HR Manager

CV Oryza Logistik · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Oryza Logistik, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Pematangsiantar, Sumatera Utara, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan kepuasan serta produktivitas karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait hak asasi manusia dan keselamatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau setara di perusahaan logistik atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan layanan HR yang berkualitas.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SMM-CP akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait