Lead Recruitment Specialist

Crown New Indonesia · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Crown New Indonesia sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang luas dalam rekrutmen dan pemilihan talenta, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin proses rekrutmen dan memastikan kami mendapatkan talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami sangat menyambut lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kualitas dan kecocokan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan pekerjaan dan onboarding.
  • Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen dan memastikan efisiensi.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik rekrutmen yang baik.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk pengambilan keputusan.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam rekrutmen yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait