Deputy HR Manager

Global Home Sejahtera · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Home Sejahtera. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri properti di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami. Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami, memastikan kami memiliki tim yang berkinerja tinggi dan berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang positif dengan manajemen dan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.,Memimpin tim HR dan memberikan arahan serta dukungan kepada anggota tim.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan arahan kepada anggota tim.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan memenuhi tenggat waktu.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang positif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan mereka.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait