Deputy Learning Development

Food Local Corporindo · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Food Local Corporindo, perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan, sedang mencari seorang Deputy Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam pengembangan karyawan dan memiliki visi yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning & Development untuk mengembangkan program-program pelatihan yang efektif dan efisien.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, maka Food Local Corporindo adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.
  • Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menarik.
  • Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan karyawan atau pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam metode dan teknik pengembangan karyawan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi dan alat bantu pengembangan karyawan.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan KaryawanPelatihanKoordinasiAnalisisKomunikasiTeknologiSertifikasiBerorientasi pada Hasil
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait