(Hybrid) Talent Acquisition

Resto Fitri Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan spareparts kendaraan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah.

Talent Acquisition adalah peran kunci dalam proses rekrutmen kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berpengalaman dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan kandidat dan internal perusahaan.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Membuat dan memelihara database kandidat.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
• Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait