Recruitment Specialist
Bright Prime Corporindo ยท ๐ Kediri, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bright Prime Corporindo sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat.,Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penggunaan yang mahir dalam berbagai perangkat lunak rekrutmen (misalnya, ATS, LinkedIn Recruiter, dll.).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.,Bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan dalam membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan dalam menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan dalam melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri.Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang